UNSER AUFTRAGGEBER
Mitten in der schönen Hansestadt bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber aus dem Bereich des Anlagenbaus spannende Aufgaben mit internationalem Hintergrund. Mit dem Ziel, den Kundennutzen zu erhöhen und die Effizienz der Geschäftsprozesse zu verbessern, treibt unser Mandant den Modernisierungsprozess der Branche nachhaltig voran. Damit auch in Zukunft der Anspruch an hoher Qualität und zukunftsorientierter Innovation gewahrt wird, setzt das Unternehmen mit seinen rund 5000 Mitarbeitern weltweit auf eine moderne Systemlandschaft. Daher suchen wir für das IT Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Manager (m/w/d) in Festanstellung für den Standort in Hamburg. 
Festanstellung Vollzeit Jobnr. 38981
IT Projektmanager / Project Manager (m/w/d)
IHRE SCHWERPUNKTE
  • Planung und Überwachung der Projektdurchführung sowie die erfolgreiche Team- und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit liegt in Ihrer Hand  
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Tools nach etablierten Projektmanagementmethoden
  • Erstellen von Reportings, Abhalten von Meetings sowie Übergabe in den Standardbetrieb zur Sicherstellung erfolgreicher Projektabschlüsse
  • Optimierung sowie Verschlankung und darauf basierende Digitalisierung vorhandener Prozesse
  • Schnittstelle der verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer lückenlosen Kommunikation
IHRE BENEFITS
  • Ein attraktives Gehalt mit hohem Fixum (bis zu 75.000) und umfangreichen Zusatzleistungen (Jobticket, Essenszuschuss etc.)
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebsrente, Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte  
  • Sehr gute Karriereaussichten durch individuell angepasste Trainings sowie internen als auch externen Schulungen (Prince2)
  • Großer gestalterischer Spielraum bei der Einbringung eigener Ideen durch flache Hierarchien
IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Projekterfahrung sind wünschenswerte und optimalerweise Erfahrung im Bereich Changemanagement sowie überzeugende planerische- und strategische Kompetenzen
  • Ein sicheres, überzeugendes sowie kommunikative Auftreten bringen Sie mit