UNSER AUFTRAGGEBER
Als renommiertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche ist unser Kunde seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Markt tätig und durch weltweite Standorte ein wichtiger Global Player. Die moderne Leitlinie unseres Mandanten ist dabei geprägt von einer innovativen und revolutionären Denkweise, einer mitarbeiterfreundlichen Firmenphilosophie und einer offenen Kommunikationskultur. Um die komplexe Geschäftsprozesse zu optimieren und auch weiterhin eine bemerkenswerte Erfolgsquote zu erreichen, ist Ihr neuer Arbeitgeber nun auf der Suche nach Ihnen als INHOUSE SAP HCM/SuccessFactors (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung im Raum Stuttgart! 
Festanstellung Vollzeit Jobnr. 39194
SAP HCM/SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
IHRE SCHWERPUNKTE
  • Betreuung und Ausbau der SuccessFactors-Plattform sowie dessen stetige Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen
  • Konzeption und Implementierung neuer Optimierungsmaßnahmen inklusive anschließender Analyse und Bewertung
  • Erster Ansprechpartner für User und Anwender rund um das Thema SuccessFactors und SAP HCM inklusive 1st/2nd Level Support und Durchführung regelmäßiger Workshops  
  • Betrieb und Wartung der SAP HCM Systeme in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen   
  • Teilnahme an spannenden Projekten im SAP HR und SuccessFactors Bereich im internationalen Kontext
IHRE BENEFITS
  • Ihnen wird höchste Flexibilität durch Home Office Optionen, Gleitzeit und der Auswahl zwischen einer 35 oder 40 Stundenwoche geboten
  • Freuen Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsprämien und eine subventionierte Kantine
  • Sie erwartet ein spannendes und vor allem abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz und mit dem Einsatz neuester Technologien
  • Profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gewährleisten 
IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Sie bringen langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, SAP HCM und idealerweise schon erste Kenntnisse im Bereich SuccessFactors mit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und kollegiale Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil